Skip to main content

Open jobs

Business Analyst

Location
Map Pin
Arnhem
Job Type
Full time
We ARE Renewables is op zoek naar een Business Analist voor één van onze klanten in de energiesector.

Verantwoordelijkheden:
  • De schakel zijn – Samenwerken met belangrijke stakeholders, product owners, IT-architecten, deliveryteams en operationele teams om requirements te definiëren en verfijnen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Je weet de bekende en onbekende factoren bij de stakeholders naar boven te halen en gefragmenteerde inzichten te bundelen tot een logisch geheel;
  • Waarde creëren – Zorgen dat softwareoplossingen voldoen aan acceptatiecriteria, maximale zakelijke impact hebben, kosteneffectief zijn gedurende hun levenscyclus en de operationele efficiëntie verbeteren. Bovenal weet je haarscherp te maken welk probleem opgelost moet worden, en kun je korte-, middellange- en langetermijndoelen structureren om de waardecreatie te maximaliseren;
  • Optimaliseren & adviseren – Verbeterkansen identificeren, impactanalyses uitvoeren en zorgen voor naadloze integratie van mens, organisatie, proces en data, om zo tot de beste technologische oplossingen te komen;
  • Zorgen voor compliance – Toezien op functionele afstemming met industrienormen, regelgeving en best practices;
  • Leiden met inzicht – Het gebruik door eindgebruikers monitoren, verbeteringen voorstellen en releaseplanning ondersteunen vanuit functioneel perspectief;
  • Eind-tot-eind denken stimuleren – Als business analist weet je dat het hier allemaal om draait bij het voorbereiden van veranderingen in een IT-landschap; de bredere context is cruciaal om de juiste oplossing te leveren voor het juiste probleem;
  • De kernwaarden van de klant ondersteunen en uitdragen – Eigenaarschap, Moed en Verbinding – door leiderschap en coaching.
Profiel:
  • Ervaren Business Analist – Minimaal 5 jaar ervaring in business analyse of een vergelijkbare rol op het snijvlak van business en technologie;
  • Sterk analytisch – Bewezen vaardigheid om bedrijfsprocessen te analyseren, ontwerpen en optimaliseren. Oplossingsgericht en prestatiegedreven;
  • Technisch onderlegd – Bekend met IT-transformaties en gangbare IT-oplossingen zoals SAP, low-code platforms, dataplatforms en integratievraagstukken;
  • Veiligheids- & risico-bewust – Kennis van informatiebeveiliging en risicobeheer;
  • Organisatiebewust – Met oog voor detail en aanpassingsvermogen in complexe assetmanagement- en Building Information Systems-omgevingen;
  • Samenwerkingsgericht – Ervaring met werken in multidisciplinaire teams, met business stakeholders en externe dienstverleners (derden);
  • Hands-on mentaliteit – Je weet hoe je initiatieven in gang zet, of dat nu is door eerst de grote lijnen vast te leggen of door de juiste stakeholders te betrekken om samen de beste aanpak te bepalen, ook wanneer de uitgangspunten nog niet op tijd gereed zijn;
  • Sterke communicator & verhalenverteller – In staat om complexe contexten te vertalen naar heldere, uitvoerbare inzichten voor diverse stakeholders, en in staat om op alle niveaus het belang van ieders rol in de verandering duidelijk te maken;
  • Taalvaardig in het Nederlands – Cruciaal om mensen te verbinden en effectief te communiceren.

Locatie: Arnhem
Startdatum: 1 september
Contract: 1 jaar met optie tot verlenging

FAQ

Questions candidates ask before applying

There are multiple ways to apply for a position with us. If you wish to apply directly to a specific job, please visit the job listing and use the “Apply” button to submit your application. Alternatively, if you are interested in applying for an open position or exploring potential opportunities, you can fill out our online form.

We specialize in a wide range of job positions within the renewables industry, including roles in solar, wind, hydro, bioenergy, and more. Our expertise covers technical, engineering, project management, administrative, and other key areas crucial to the renewables sector.

Our personalized approach enables us to understand not only the qualifications but also the values and culture of both candidates and companies. By aligning these factors, we strive to achieve a strong match that leads to long-term success and satisfaction for both parties.